海口琼山： 以考促学显成效 履职能力再提升
2024-11-27 11:18:27  作者：吴瑶 李英超  编辑：蒋健 来源：清廉海南网   点击：

“请同志们遵守考场纪律，严禁携带手机进场，仔细审题、认真作答……”日前，琼山区纪委监委组织开展了一场别开生面的业务能力测试，80余名纪检监察干部步入考场，以考促学、以考促改、以考促行。

据悉，此次测试是近年来该区纪检监察系统规模最大的一次考试，同时也是对纪检监察干部业务知识掌握和实际工作运用要求最高的一次测试。测试范围涵盖了纪律处分条例、政务处分法、问题线索管理办法以及信访举报工作规程等内容，通过开展知识测试，促使纪检监察干部在理论学习中深化认识，在实践运用中提升技能，不断强化纪检监察干部理论素养和业务水平。

“这次测试考点的选择错综复杂，平常不看书学习，很难考出高分。”“长期在一线办案，有些涉及到办案流程的问题还是答不上来，自身的基础知识掌握得还不牢靠……”“命题范围太广了，题干中的‘陷阱’和‘套路’让人防不胜防。” 走出考场的同志相互交流起了心得。

为确保测试取得预期效果，考出真才实学，该区纪委监委强化测试结果运用，对成绩优异者进行通报表扬，对成绩不合格的同志再次组织补考进行“回炉再造”，进一步倒逼纪检监察干部自我加压、补齐短板，不断提升综合业务能力。

此外，该区纪委监委以需求为导向，坚持“缺什么、补什么”的原则，对此次测试暴露出来的知识短板和能力弱项，通过举办廉政讲堂、优秀案例研讨、结对“传帮带”、深化片区协作、大数据办案实战等形式，分层、分类、分批量身定制“学习套餐”，着力破解业务不熟、经验匮乏、能力不足等问题。今年以来，该区纪委监委已组织开展全员培训50期，1800余人次参训;举办琼台廉政讲台4期，500余人次参与。

“新时代新征程对纪检监察干部的业务能力和综合素质提出了更高要求。下一步，我们将在‘优化内容、创新方式、强化管理’上下功夫，精心设计菜单式、定制化的培训方案，实现“需求”与“供给”的精确对接，确保培训内容精准高效，为打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军提供有力支撑。”琼山区纪委监委有关负责同志表示。（海口市琼山区纪委监委）