海口龙华：“一防、二查、三治” 让“躺平”干部“躺不平”
2023-06-29 16:10:38  作者：王新环  编辑：蒋健 来源：龙华区纪委监委   点击：

“李某某对所辖地区消防工作疏于管理，对消防隐患问题采取放任态度不管不问，造成辖区内发生严重火灾事故，给予李某某记大过处分。”近日，龙华区纪委监委严肃查处了城西镇某社区干部李某某不担当、不作为的问题。

这是该区纪委监委严肃执纪问责，向“躺平式”干部亮红牌、发警示的一个缩影，释放出“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。

为遏制“躺平”歪风，破解干部“不推不动”难题，今年以来，龙华区纪委监委聚焦主责主业，通过强化教育提醒、监督检查、执纪问责，以“一防、二查、三治”的有力举措整治“躺平式”干部。

       抓好教育提醒“防躺平”

坚持预防为主、教育为先，通过召开警示教育大会、集中观看警示教育片、实地参观廉洁教育基地等形式对全区党员干部开展全覆盖纪法教育活动，教育引导党员干部明责于心、担责于肩、履责于行。今年以来，全区开展各类警示教育活动10余场次，教育党员干部2000余人次。坚持早发现、早提醒、早纠正，对工作中出现拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等50余名“躺平”干部进行谈话提醒。同时，把“恪尽职守 履职尽责”作为干部任前廉政谈话的重要内容激发干部干事创业热情，把“躺平”思想扼杀在摇篮中。

       强化监督检查“查躺平”

为破解“躺平式”干部隐蔽性难题，该区纪委监委紧盯重要节点，采用日常监督、巡察监督、派驻监督、信访举报等形式广泛收集并深挖关于“躺平式”干部的问题线索。坚持把“一把手”和领导班子监督作为重点，以“大访谈”为根基开展“政治画像”，全面收集掌握领导干部在工作作风方面的问题。截至目前，共收集领导干部作风建设、服务意识淡薄、不担当不作为等问题45个，在督促整改的同时将问题进行梳理，深挖隐藏的“躺平式”干部，让“躺平式”干部无处遁形。该区纪委监委已通过“政治画像”发现“躺平式”干部1名，经向组织部制发监督建议书后，该干部被免职处理。

       严肃执纪问责“治躺平”

要惩治“躺平式”干部，就要敢于动真格，严肃执纪问责。龙华区纪委监委高悬追责问责利剑，问责查处了一批“躺平式”干部。不仅如此，还建立了通报曝光机制，对性质严重、影响恶劣、群众反映强烈的“躺平式”干部公开通报曝光，引导广大党员干部以案为鉴、引以为戒，主动抵制和纠正“躺平”行为。2022年以来，共查处不担当、不作为、乱作为问题16件28人，给予党纪政务处分17人，通报典型案例9起10人。在严惩“躺平式”干部的同时，该区纪委监委还注重加强正向激励引导，不断健全完善容错纠错机制，回访激励机制，为作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部减负减压，让受处分干部放下包袱、积极作为，从“有错”向“有为”转变。

干部“躺平”不仅会带坏党风政风，还会导致工作难以推进、政策难以落实，最终损害的是人民群众的切身利益。该区纪委监委主要负责人介绍，“下一步，我们将持续坚持‘一防、二查、三治’的有力举措，充分发挥监督执纪问责‘利剑’作用，切实让‘躺平’干部在思想上‘不想’躺、行动上‘不能’躺、作风上‘不敢’躺。”