海口秀英区纪委监委：多向发力助力年轻干部成长成才
2023-06-05 15:41:36  作者：徐云玲  编辑：蒋健 来源：清廉海南网   点击：

“作为奋战一线，手握戒尺的纪检监察干部，我深知必须肩负起应有的历史使命和政治担当，我将珍惜荣誉、立足岗位，奉献青春、贡献智慧，努力在岗位上创造出不平凡的业绩。”5月4日，海口市秀英区纪委监委召开表彰大会暨青年干部座谈会，3名受表彰的干部代表发言。

为进一步激发青年干部学业务、比干劲，秀英区纪委监委连续三年开展“青年岗位能手”评选活动。日前，通过部门推荐、民主投票、述绩评审，经区纪委常委会会议审议，6名同志获得“2022年度海口市秀英区纪检监察系统青年岗位能手”称号。通过选树典型、示范引领，推动全区纪检监察干部队伍以更高标准、更高层次履行监督执纪问责、监督调查处置职责。这是该区纪委监委激励年轻干部争当政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争纪检尖兵的一个缩影。

据了解，在海口市秀英区纪检监察系统内，40岁以下的青年干部比例高达80%，该区纪委监委紧扣年轻干部特点和培养需求，针对年轻干部知识结构和工作阅历不全面等实际情况，积极探索培养青年干部的新路径。

该区纪委监委注重打好年轻干部队伍建设“组合拳”，以“专家授课+领导讲课+学习讨论+室组分享”等方式，搭建 “秀英区纪检监察讲堂”“写作小组”“年轻干部成长课堂”等平台，举办纪检监察干部业务培训班、组织优秀年轻干部上讲堂、开展“青春心向党?清廉伴始终”、话清廉读书沙龙、踏清廉之旅等活动，推动年轻干部思想政治和业务能力双提升。

“安排年轻干部在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，有助于年轻干部练就过硬本领。”该区纪委监委有关负责人表示。

今年以来，秀英区纪委监委启动专业化“大练兵”工程，通过选派年轻干部到上级纪检监察机关专案组跟班学习，选取年轻干部参加监督检查、审查调查、巡察等专项工作，推动理论培训与实践培训深度融合，促进年轻纪检监察干部在实战中提升专业能力和斗争本领。

在注重培养年轻干部专业化能力的同时，秀英区纪委监委还将警示教育融入日常、抓在经常，通过组织年轻干部参观警示教育基地、听取廉政教育报告、签订廉洁责任书，观看警示教育片、参观警示教育巡回展、旁听庭审、开展廉政家访等，帮助年轻干部分辨“雷区”和陷阱，教育引导年轻干部始终保持“赶考”的清醒，筑牢理想信念的“压舱石”。

“年轻干部是纪检监察事业的生力军，也是我们干部队伍中的宝贵资源。” 该区纪委监委主要负责人介绍，下一步将坚持严管厚爱相结合，围绕年轻干部成长成才做好各项工作，努力将年轻干部锻造成可堪大用、能担重任的栋梁之才。