根据省委统一部署，2022年6月至9月，八届省委第一轮第九巡视组对海南热带海洋学院党委开展了巡视。2022年11月21日，省委第九巡视组向海南热带海洋学院党委反馈了巡视意见。经过3个月的集中整改，目前巡视反馈问题90个，完成整改53个，正在整改37个，整改完成率59%。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、学院党委及主要负责人组织落实整改情况
（一）提高政治站位，牢牢把握巡视整改正确方向。学院党委坚持以巡视整改工作实践检验深刻领悟“两个确立”和始终做到“两个维护”成效。一是提高思想政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省第八次党代会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示批示精神，牢固树立“巡视整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责”的政治觉悟，认真落实中央和省委关于巡视工作相关要求。学院党委坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一，认真组织召开巡视整改工作领导小组会议、党委会议、理论学习中心组会议，精心部署、全面推进整改，坚持即知即改、立行立改、真改实改原则，确保巡视发现问题条条都整改、件件有着落。二是深化政治巡视认识。及时传达上级关于巡视工作的精神要求，牢牢把握巡视整改的正确方向。2022年11月20日，学院党委理论学习中心组组织专题学习，进一步深入学习省委《关于推进省委巡视整改和成果运用的实施办法》。2022年11月21日省委巡视组向学院党委反馈巡视意见后，学院迅速召开党委会议，传达学习省委巡视办副主任王开俭同志和省委第九巡视组组长常世界同志在巡视情况反馈会上的讲话精神和对学院巡视情况的反馈意见，研究部署巡视整改工作。三是强化政治思想淬炼。2023年1月10日，在省委巡视办、省纪委机关和省委组织部的指导下，学院党委召开2022年度校级党员领导干部民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。民主生活会紧扣上级确定的主题，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理论学习；聚焦省委巡视反馈问题和整改要求，深入开展谈心谈话，交流思想，凝聚共识；紧密联系学院党委班子工作实际，广泛征求意见，认真梳理汇总，深入查摆突出问题，客观开展检视剖析，严肃开展批评和自我批评；坚持问题导向，明确改进措施和努力方向，制定整改方案，推动整改落实。
（二）加强组织领导，坚决扛起巡视整改责任担当。始终加强党对学院工作的全面领导，以巡促改、以改促治，全面提升办学治校水平，推动学院各项事业高质量发展。一是认真履责，坚决扛起主体责任。坚持以上率下，学院党委成立由党委书记任组长、班子成员为副组长的巡视整改工作领导小组，全面统筹部署巡视整改。领导小组下设巡视整改办公室，由党委副书记任主任，相关职能部门负责人为成员，有序推进整改工作。二是层层压责，全面传导责任压力。学院党委全面加强对巡视工作的组织领导，逐项对照省委巡视反馈意见，深挖问题根源，认真制定整改方案，细化整改任务，明确整改责任单位。学院分管领导和相关责任部门负责人主动认领任务，细化整改措施，明确整改时间表、路线图，坚持“一级带一级、一级抓一级”，推动整改工作落细落实。三是严肃督责，狠抓整改落实。以严的精神、实的作风、硬的举措，狠抓各项整改工作落实，坚持“纠建并举、破立并进”，把全面推动巡视反馈问题整改和深入推进学院转型发展结合起来，在健全完善各项规章制度和解决存在的问题上做实功、用实招，建立整改落实常态化、长效化工作机制。
（三）落实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。学院党委坚持把抓好巡视整改作为落实全面从严治党要求的重要抓手，精准开展政治监督，督促真改实改，推动严的主基调一贯到底。一是落实党委主体责任。党委认真履行巡视整改主体责任，班子成员认真落实“一岗双责”，召开专题会议10余次，强化整改调度，推动整改任务落实。在积极推进本轮巡视反馈问题整改的同时，对七届省委巡视整改未完成事项展开自查自纠，一体推进整改，“不留死角”。二是落实纪检监督责任。学院纪委坚持系统思维，把整改和监督有机结合起来，以组织领导、专班运作、协同督办“三项机制”为保障，实现了一体运行、全盘推进。制定巡视整改监督工作方案，严格监督问责，压实各部门主体责任，推动整改任务落地见效。严肃认真办理巡视移交件，完善跟踪督办、精准处置、闭环管理处置机制，提高巡视监督震慑力。
（四）强化政治担当，落实巡视整改第一责任人责任
学院党委书记陈锐同志坚决扛起巡视整改第一责任人责任，将巡视整改与推动学院转型发展结合起来，以钉钉子精神，切实推进巡视整改工作落实。一是闻令而动，重要工作亲自部署。2022年10月28日主持召开党委会议，传达学习省委巡视办《关于开展七届省委巡视整改自查自纠工作的通知》精神，精心部署专项工作，2022年11月22日将自查自纠情况向巡视组作专项汇报。2022年11月25日主持召开党委会议，重温省委巡视反馈会上的上级领导讲话精神和对学院巡视情况的反馈意见，牵头制定整改工作方案，推动巡视整改工作扎实开展。二是躬身力行，重要问题亲自过问。担任巡视整改工作领导小组组长，先后主持召开巡视整改领导小组会议3次、巡视整改党委专题会议5次、巡视整改专题会议4次，听取有关巡视整改工作进展情况汇报，研究解决巡视整改过程中存在的堵点、难点问题。针对整改过程中的具体问题，分别单独与基建、国资、科技等责任部门分析解剖，找准症结，找出方法，逐个击破。三是挂图作战，重要任务亲自调度。加强巡视整改的动态管理，强化监督检查，不定期召开巡视整改工作推进会，对标对表，及时发现整改工作中存在的问题并有效解决。主持召开2022年度校级党员领导干部民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，刀刃向内推动整改落实。
二、整改举措和成效
（一）落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1. 贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话精神，高质量推进转“海”发展。一是不等不靠，积极主动作为。加强与属地部门的工作对接，请求重新落实崖州湾临海科研与教学用地选址，加快推进三亚校区新增办学用地规划建设。二是凝聚共识，推进融合发展。积极推动与省海渔院人才共建，完成省海渔院科研人员参加教师资格认定、授课安排、导师遴选等工作。制定《海南热带海洋学院教育实习管理办法（试行）》等制度，将省海渔院实习实训基地纳入学院实践教学体系，探索2+0.5+1+0.5和3+1等多种培养模式，推动省海渔院科研人员与学院教育教学过程的深度融合。三是加强谋划，优化顶层设计。颁布施行《海南热带海洋学院章程》，进一步完善学院制度体系，提升新时期依法治校能力水平。出台《海南热带海洋学院发展规划编制、实施与评估管理暂行规定》，谋划了学院1+4+7+N规划体系，制定学院总体事业规划和8个专项规划（行动计划）、18个二级学院规划，明确了转型发展时间表、路线图。四是突出特色，强化学科建设。持续加强现有省级一流专业建设和学位授权点建设，2022年新增2个一级学科硕士学位点和6个专业硕士学位点开始招生，批复立项建设3个一级学科博士学位授权点、9个一级学科硕士学位授权点和6个专业硕士学位授权点。突出“海洋”学科特色，积极申报“深海技术产业促进专项”2022年度项目，增加核心课程教学内容中的海洋知识模块，加强海洋产业相关的技术训练，加快海洋类重点学科人才引进工作。五是紧盯目标，落实重点任务。狠抓《海南热带海洋学院关于贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神实施方案》贯彻落实，强化部署，积极推进转“海”重点任务落实。设立院士工作站，推进海洋生物新兴产业相关工作；聚焦水产南繁，举办全国南繁水产种业发展论坛；加快推进海洋牧场项目，现已完成渔礁投放；发布《关于编制2023年高层自人才引进和员额制人员招聘计划的通知》，围绕海洋科学、水产等重点学科和海洋生物新兴产业需求，发布330个招聘岗位，开展高层次人才引进和员额制人员招聘工作。
2. 围绕立德树人根本任务，坚决落实党的教育方针。一是坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程。制定《海南热带海洋学院进一步贯彻落实教育部等八部门关于加快构建高校思政工作体系的意见工作台账（2022-2025年）》，组织召开党委会、党委专题会深入学习贯彻党的二十大精神，推动大思政工作、大思政课堂形成新格。制定校领导上思政课工作方案，开展上课情况检查，党委书记带头落实并于2023年2月为师生讲授思政课。强化思政师资队伍建设，通过公开招聘、人才引进、校内转岗等方式，配备2名专职思政教师、5名思政课教师，拟引进13名博士学历的高层次思政课教师。二是抓紧抓严校风建设。将师德建设作为教师工作考核和办学质量评估的重要指标，实行师德表现一票否决，推行师德师风考核负面清单制度；制定《海南热带海洋学院建立健全师德师风长效机制实施办法》《海南热带海洋学院教师职业道德规范》《海南热带海洋学院师德师风考核办法》，健全师德评价体系。三是抓实抓细学风建设，出台《海南热带海洋学院学生综合素质测评实施办法》，制定《海南热带海洋学院“学风建设工程”实施方案》，持续加强信息化手段运用，完善“一站式”学生社区建设，提高服务育人能力。四是抓细抓常心理关爱。制定相关方案及预案，完善重点学生的动态管理台账，避免危机事件发生。加强师生心理健康科普及培训，开展国家智慧教育平台心理健康教育专题网络培训。出台《海南热带海洋学院二级心理关爱工作站管理办法》，进一步明确二级学院心理健康教育工作的职责和建设标准。修订《海南热带海洋学院大学生心理危机预防与干预实施办法》，进一步完善四级预警干预体系。
3. 聚焦高质量发展，提升教学和科研工作水平。一是狠抓教学管理成效提升。进一步加强教学管理队伍建设，发布招聘公告，公开招聘18名行政秘书、10名研究生秘书、11名教学秘书；制定教务管理系统和研究生教务系统可行性方案，建设本研一体化教务管理系统；认真落实教学奖励办法，推进教学成果培育，强化教学成果奖申报工作，2023年学院获国家教学成果奖提名公示2项。二是狠抓科研工作成效提升。加强项目培育储备，组织2023年度国家自然科学基金、国家社科基金、2024年度国家自然科学基金区域创新发展联合基金（海南）等项目申报工作；充分梳理和挖掘创新性突出、学术影响力大、社会效益显著的创新成果，培育具有较强竞争力的优秀成果并组织申报省部级以上奖项。第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）5项成果已列入教育部公示名单；制定《海南热带海洋学院科技成果转化管理办法》，加强科研服务保障。
4. 坚持向内挖潜，破除学院发展瓶颈。一是重新编制学院“三定”方案。结合学院发展实际，重新编制《海南热带海洋学院机构设置方案》，经学院党委会审议通过并提交省编办备案通过。二是加快“迎评促建”工作进度。制定《海南热带海洋学院本科教育教学审核评估自查自建阶段建设任务清单》《海南热带海洋学院新一轮本科教育教学审核评估评建工作进程表》；大力加强专任教师队伍建设，通过人才引进、员额制公开招聘、编外公开招聘、校内调配等措施进一步提高专任教师队伍数量及质量；制定《海南热带海洋学院“双师双能型”师资队伍建设办法》，大力吸引企业行业人员到学院兼职，鼓励学院教师通过考试、培训、进修等取得行业从业资质（资格），有序推进迎评促建工作。三是加强办学硬件设施建设。学院主要领导多次召开专题会深入研究推进工程项目建设，积极与上级主管部门沟通，加大对项目建设的督促力度，结合工作实际，采取“逐个击破”的方法加快推进在建公共工程项目建设，重点推进文博楼项目，缓解学院教学科研用房紧缺之急。
5.坚持底线思维，防范化解重大风险。加大校园安全工作重视力度，压实安全生产责任，建立校园安全隐患排查防控机制。积极筹备成立学院安全生产委员会。印发《关于做好2023年各节假日（期）学生安全教育与管理工作的通知》，加强学生管理及安全教育工作，各学院结合学生违纪案例做好警示教育。协调相关部门解决前期项目补办报建手续困难和无法进行消防验收的历史遗留问题，制定校园监控系统建设总体方案。
（二）落实全面从严治党战略部署方面
1.抓紧抓牢管党治党主体责任。一是强化严的基调与措施。严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立党委定期听取纪委工作汇报机制，纪委严格落实“三为主”制度。学院纪委召开2次履职行权监督检查专题会，督促指导各单位落实主体责任，形成监督合力。深入推进清廉热海院建设工作，2022年12月30日，召开清廉热海院建设（试点）工作推进会，组织各二级单位结合各自工作职能共同谋划推进清廉热海院试点建设。二是加强纪委班子和队伍建设。建立了跟班学习机制，以干代训提升基层纪检干部履职能力，履行“凡提四必”程序，按程序配备纪委副书记1名，按程序任命纪检监察二处处长1名。三是坚决落实“一岗双责”责任。党委主要负责人严格落实第一责任人责任，定期研究全面从严治党工作，党委班子成员严格落实“一岗双责”，强化重点领域、关键岗位的监管；聚焦学院重点领域、重点人、重点事，以履职行权监督检查为抓手，指导各二级单位再造监督清单，常态化开展履职行权监督检查；制定《对“一把手”和领导班子监督任务清单》，自巡视以来，共对有关单位部门“一把手”提醒谈话4人次，切实防范关键岗位的廉政风险。
2. 切实履行监督责任存在缺位。一是强化日常监督。加强学院纪委对二级单位纪检组织的联系指导，督促二级单位纪检组织制定本单位监督检查清单，定期召开二级单位纪检组织工作座谈会，建立学院纪检干部联系指导二级单位纪检组织工作制度，严格执行“第一种形态”月报送制。召开2022年度二级纪委书记（纪检委员）述职述廉会议，强化二级纪委的监督责任意识；制定二级单位纪检组织工作规定，推动二级纪检组织工作规范化、制度化。开展纪检监察干部业务专题网络培训，组织53名纪检干部参加培训，不断提高纪检干部履职能力。二是提高问题发现能力。推动《党员干部和公职人员履职行权监督检查办法》落地落实，督促学院二级单位按季度报送履职行权监督检查报表，建立动态管理台账，多渠道掌握问题线索。三是大力推进清热海院建设。制定“清廉热海院”建设重点任务清单，把清廉热海院建设情况纳入基层党组织年度述职、考核重要内容。举办“清廉热海院大讲堂”讲座、市场主体廉洁教育会、新提拔干部廉政谈话会等，营造“领导干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生崇廉尚洁”的廉政文化氛围。举办“一把手”纪律教育暨“廉内助”家风教育会，开展深入人心的纪律教育。四是持续强化廉洁意识培育。举办新提拔干部及其家属参加的“家庭式”廉政谈话会，组织党员领导干部参观三亚警示教育巡回展，召开涉校市场主体廉洁教育暨“一把手·廉内助”家风教育会，加强警示教育。把职能部门、二级学院及附属单位主要负责人作为日常监督重点，组织开展履职尽责、廉洁自律情况专项督查。成立党风廉政建设研究中心，积极推动学院教师积极参与廉洁文化教育领域研究，建设廉洁文化长廊等特色景观，推动廉洁文化培养。五是严格执行内审长效机制。制定2023年审计工作计划，积极推进学院日常工程项目审核、中层干部经济责任审计、财务专项审计、科研项目审计、物资设备专项审计等工作。加强审计人员业务学习，完善工作流程，健全审计制度。
3. 切实防范重点领域廉政风险。一是加强项目合同法核工作。严格执行《海南热带海洋学院基本建设管理暂行办法》，修订《海南热带海洋学院合同管理办法（试行）》，完善《常年法律顾问聘用合同》，聘请法治副校长，进一步推进依法治校工作。二是规范教学科研仪器设备采购。进一步规范工作流程，严格进口教学科研仪器设备采购项目审核，对涉及进口设备采购的项目开展预算评审工作，开展廉政风险排查，筑牢廉政“防护网”。三是加强国有资产管理。梳理出租出借资源，建立台账，开展第三方资产评估，对拟出租出借资产进行公开招租。制定《海南热带海洋学院国有资产出租出借管理办法》，提高资产管理水平。
（三）落实新时代党的组织路线方面
1. 加强队伍建设，提升领导战斗力。一是加强队伍建设融合发展。提高班子成员政治站位，积极完善学习研讨常态化机制，加强领导班子成员沟通，提升班子凝聚力、战斗力。健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，进一步优化学院党政领导班子分工，以学院更名后首届党代会的召开为契机，进一步凝聚全体教职工发展共识。二是提升破难题促发展能力。科学调整五指山校区“十四五”事业发展规划，破解五指山校区建设发展难题。班子成员带头领办堵点难题，加快推进解决“职称评定”“教职工住房”“人才引进”“智慧校园建设”“三定工作”等影响学院发展的瓶颈问题。加紧推进人才引进和人员招聘工作，学院领导率队分赴全国各地，开展“聚四方之才”招才引智活动。加强民主生活会查摆问题整改，加快推进教师住房规划建设工作，积极推动解决教职工子女入托入学问题。进一步优化绩效考核管理办法，制定《海南热带海洋学院职称评审办法（试行）》《海南热带海洋学院专业技术岗位等级晋升管理办法》，完善教师职称评聘机制。三是贯彻执行民主集中制。印发《关于严格规范学院党委会会议工作流程的通知》，严格落实学院党委会、校长办公会议事规则。采取校内挂职、业务培训、跟班学习、定期交流等方式，加强政策学习，提高业务水平。巡视以来派出5名干部到上级相关部门跟班学习党建、人事、学科等政策法规。四是严肃党内政治生活。加强相关党内法规学习，深化思想认识，扎实开好2022年度校级党员领导干部民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，督促二级单位认真严肃开好民主生活会，加强群众监督，严肃党内政治生活。
2. 补齐短板弱项，加强干部和人才队伍建设。一是严格执行干部选拔任用政策。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部工作规章制度，认真落实干部考察环节“廉政双签字”规定。学院纪检监察部门重点聚焦是否有信访举报或问题线索反映，坚持实事求是、客观公正的原则，不回避、不隐瞒，充分发挥好党风廉政意见回复在干部选拔任用、评先评优推荐中的把关作用，本轮巡视以来新提拔的干部均已落实“双签字”。二是加强干部队伍建设规划。加快出台《海南热带海洋学院党政领导干部选拔任用管理暂行办法》，推动“十四五”干部队伍建设规划实施，多措并举加强干部储备，加快解决干部断层问题。制定校内转岗竞聘工作方案，实施干部校内轮岗计划，常态化推动干部轮岗交流，推动干部多岗位锻炼。三是加快推进职称评聘和晋升工作。完成2021年度教师、实验系列副高级专业技术资格评审，制定《海南热带海洋学院专业技术岗位晋升办法》，畅通专业技术岗位晋升渠道，争取尽快启动专业技术岗位晋升工作，解决职称评聘和晋升工作缓慢问题，不断提高教师的工作积极性和成就感。
3. 坚持党建引领，切实增强政治功能和组织功能。一是坚决落实党建主体责任。严格落实党内政治生活要求，制定2023年党建工作计划，深入开展党建质量年活动，为学院高质量转型发展提供坚强保证。严格落实党委班子成员联系师生党支部的制度，推动党委班子成员直接深入支部、深入课堂、深入师生学习生活一线。严格执行月度党建指导卡制度，持续强化基层党组织开展组织生活管理。按程序任命组织部长、宣传统战部长为党委委员，持续推进海南热带海洋学院第一次党代会有关事宜。二是强化党建引领示范效应。进一步配齐“双带头人”，建立健全教师党支部书记选拔任用、培养教育、作用发挥、管理监督、激励保障等机制，推动党建工作与教学科研同向发力、相互促进。加强教师党支部书记教育培训，提高政治素养和业务能力，大力支持省级和校级“双带头人”教师党支部书记工作室建设，打造校内示范点。三是强化基层党组织战斗堡垒作用。加强基层组织建设，启动相关二级学院党组织主要负责人选拔任用工作，推动二级学院推行党政班子成员交叉任职，选优配强二级学院党组织班子。结合干部调整实际，适时指导二级党组织开展选举工作，进一步配齐机关党委所属的党支部书记。严格执行月度党建指导卡制度，加强离退休党支部管理指导。四是加强学生党员队伍管理，严格坚持标准，规范发展程序，进一步把严入口关，做好党员发展工作。规范党内组织生活纪实管理，对有学生党员的基层党组织开展督查检查，督促问题整改。严格落实基层组织工作条例，加强学生党员党性教育，树牢党员第一身份意识。落实党务工作标准化培训，开展基层党组织标准化规范化建设系列培训，进一步提升党务工作者基层党建工作能力。
（四）落实整改要求方面
1. 坚决落实整改主体责任。进一步提高政治站位，深化巡视政治认识，党委主要负责人切实担负起整改第一责任人责任，班子成员认真落实“一岗双责”，明确各牵头单位整改责任，推动巡视整改任务落实。发挥斗争精神，以“勇于啃硬骨头”的姿态解决历史遗留问题。严格落实巡视整改工作安排，加强对问题整改的跟踪监督，定期听取整改进展情况汇报，确保整改落地见效。
2. 坚决落实整改监督责任。严格履行整改监督职能，制定巡视整改监督工作方案，对整改责任是否履行、整改措施是否完整、责任追究是否到位等问题进行督查。召开巡视整改监督工作专题会议，严肃追责问责，推动问题整改落细落实。倒查七届省委巡视以来历年干部选拔任用工作情况，按照相关程序向上级有关部门报告。强化执纪监督“第一种形态”运用，督促各二级党组织严格执行《履职行权监督检查办法》，继续加强“第一种形态”月报送制度的执行。
3. 巩固落实整改长效机制。严格执行“三重一大”制度，进一步强化工作程序意识，严格执行党委会、校长办公会议事规则。加强财务管理，严格执行资金管理有关规定。强化举一反三，进一步梳理巡视指出的相关合同，形成问题台账，按程序报上级有关部门处理。修订《海南热带海洋合同管理办法（试行）》，规范采购流程，强化采购管理，进一步加强人员培训，提高业务素质，杜绝类似问题再次发生。
三、下一步工作打算
总体思路：提高政治站位，进一步深化理论学习，推动全面从严治党向纵深发展；聚焦“顽瘴痼疾”，制定强有力的措施，加快推进未完成事项的整改落实；加强党对办学治校工作的全面领导，发挥党委核心作用，建立巡视整改长效机制。
（一）提高政治站位，凝聚思想共识。一是旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻党的二十大精神，进一步深刻学习领会习近平总书记关于教育的指示批示精神和关于海南工作的系列重要讲话精神，切实提高政治站位，从政治上去看待、分析、解决巡视反馈问题，深入推进巡视整改。二是举一反三抓整改。坚决贯彻中央《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，深入分析已完成整改问题的背景原因，推动同类问题解决，深挖仍未完成整改问题的本质根源，抓紧时间、抓实问题、抓出效果。三是凝聚共识谋发展。扎实推进中央和省委重大决策部署落实落地，结合贯彻落实省第八次党代会精神，聚焦海南自贸港建设需求，齐心协力抓巡视问题整改，让巡视整改的过程成为坚持和加强党对教育工作领导的过程，成为落实立德树人根本任务的过程，成为促进教育高质量发展的过程，成为办好人民满意教育的过程。
（二）紧抓关键领域，全力攻坚克难
1. 贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委工作部署。一是深入贯彻落实省委建设一所特色鲜明的高水平热带海洋类高校决策部署。紧紧围绕自贸港建设产业和科技发展需求，深入推进转“海”重点任务。全面加强校区建设工作力度，加快各项工作进度。二是破除学院发展瓶颈。大力推进“迎评促建”工作，加快制定本科教育教学审核评估各项制度，全面提升学院办学硬件设施水平，推进各项任务落实落细。三是防范化解重大风险。全面加强对校园安全工作的组织领导，完善校园安全风险排查防控机制，落实安全风险防控责任，驰而不息抓实学生安全教育工作。
2. 坚决落实全面从严治党战略部署情况方面。一是认真履行全面从严治党主体责任。定期研究研判、推进全面从严治党各项工作，加强落实“一岗双责”，主动担当作为，传导压力，压实责任。二是支持学院纪委准确把握职能定位。不断加强监督能力建设，加强学院纪委对二级单位纪检组织的联系指导，推动二级纪检组织工作规范化、制度化。三是加强重点领域和关键岗位风险防控。抓紧修订和严格执行相关制度规定，加强国有资产管理，明确责任主体，提高资产管理水平。
3. 在落实新时代党的组织路线情况方面。一是全面提升领导班子领导力。加快推进“三定工作”“职称评聘”“人才引进”“智慧校园建设”等影响学院发展的瓶颈问题及“教师住房”“子女入学入托”等民生问题的解决。二是始终坚持党管干部、党管人才。着眼学院干部队伍建设需要，抓紧制定出台学院党政领导干部选拔任用管理暂行办法和干部队伍建设规划，实施干部校内轮岗计划，加快解决干部断层问题，建立健全干部工作体系。三是有效发挥党建引领示范作用。科学谋划2023年学院党的建设工作，建立健全教师党支部书记选拔任用、培养教育、作用发挥、管理监督、激励保障等机制，加强对基层党组织建设的监督与指导，选优配强二级学院党组织班子，丰富离退休党支部组织生活开展方式。
（三）强化责任担当，确保实效长效。一是压紧压实整改责任。党委主要负责人切实担起巡视整改第一责任人责任，党委班子成员认真落实“一岗双责”，纪委严格履行监督责任，各相关整改部门压实整改直接责任，一级抓一级，层层抓落实，推动整改任务落实。进一步严格落实巡视整改工作机制，加强对巡视整改的跟踪监督，定期听取整改进展情况汇报。二是从紧从严开展监督。制定巡视整改监督工作方案，学院党委和纪委常态化对巡视整改情况开展监督检查，加强对巡视整改的日常监督，对整改中存在的难点、堵点问题，紧盯不放，久久为功。三是抓常抓长成效巩固。巩固集中整改成果，推动从制度层面“找病灶”“去沉疴”，围绕重点领域，紧盯关键岗位，扎紧扎牢制度笼子。强化对巡视整改成果的运用，使整改成果成为加强党的建设、推动学院事业发展的重要力量。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0898-88651718；邮寄地址：海南省三亚市育才路1号，邮政编码：572022；电子邮箱： rhdxs2022@163.com。
中共海南热带海洋学院委员会
2023年5月15日