聚焦主责主业 突出实战实效——海口多管齐下提升纪检监察干部能力素质
2022-07-13 15:20:18 作者：王翔 编辑：蒋健 来源：海口市纪委监委 点击：
“省纪委领导运用其丰富的纪检监察工作经验和深厚的反腐败理论功底为我们上了一堂精彩的党史教育课，让我们更加深刻地认识到，作为纪检监察干部，必须不断深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新时代新阶段的新要求，对‘国之大者’心中有数，努力提高自身的政治能力和专业化水平，为清廉自贸港建设贡献力量。”参加海口市纪检监察机关党风廉政教育暨“能力提升建设年”活动专题培训后，干部们纷纷表示。今年以来，海口市纪委监委科学谋划、深入推进“能力提升建设年”活动，坚持学习“铸魂”、培训“强基”、实战“砺剑”，着力健全干部素质提升机制，持续建设高素质专业化干部队伍，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
以实战化大培训苦练内功。坚持“缺什么补什么”的原则，突出培训系统性、针对性、实效性，通过角色扮演、情景模拟、示范培训等方式，创新培训方式方法，让参加的干部有更多“沉浸式体验”，提升获得感。“我刚参加纪检监察工作，面对被调查人还是有一些忐忑。但参加培训后，尤其是通过情景模拟，我在工作中发现这些问题都培训过了，心中就不慌了。”新加入纪检监察干部队伍的许亚龙说。截至6月底，海口市纪委监委开展“能力提升建设年”活动系列专题培训8场次，参训干部2200余人次，组织全市纪检监察干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、党的十九届六中全会和省委七届十一次全会精神，认真学习中央纪委、省委主要领导重要讲话精神，干部政治能力和专业化水平得到进一步提升。
以专业化大练兵提升能力。坚持“干什么练什么”的原则，在干中练、练中学、学中干，抽调年轻干部参加专案工作，安排新入职纪检监察干部到信访部门跟班学习，在实战中检验和提升干部能力作风。形成“班子成员下沉办案、承办部门负责人牵头推进、全市纪检监察机关全员办案”的工作格局，委领导既当指挥员又当战斗员，业务骨干既当战斗员又当教员，年轻干部既当战斗员又当学员，在审查调查工作一线做好“传帮带”，培养更多后备力量。“打破部门壁垒，从全委各部门抽调20多名干部成立公文写作专班，充分发挥办公室综合文稿起草专长，以老带新，进一步提升青年干部写作素养。”海口市纪委监委办公室文秘科副科长陈国怀介绍到。公文写作专班的成立在海口市纪委监委机关掀起了一阵公文写作研讨热潮，专班成员还到海口市下辖的4个区纪委监委进行授课交流，推动干部多方向发展，在本职岗位上积累经验、练就本领。近半年以来，海口市纪委监委还通过开展监督执纪执法知识和省第八次党代会应知应会知识测试，模拟案件实战演练，成立初核了结审核会商、委机关“能力提升建设年”业务和巡察工作人才库等方式，激发全委干部学习、工作活力，推动全市纪检监察机关规范化法治化正规化建设。
以特色化大比武鼓励担当。坚持“用什么比什么”的原则，围绕清廉海口建设重点工作任务，在委机关开展重大专项工作表彰，对在重大专项监督检查、专案审查调查和其他重大专项工作表现突出的人员给予嘉奖、记功，激励广大纪检监察干部在清廉自贸港建设中比学赶超、建功立业，在监督执纪执法工作中敢于斗争、善于斗争。同时，在全市纪检监察系统开展优秀文书文稿评比活动，举办综合文稿、新闻文稿、案件审理文书、监督检查文书、审查调查文书等5期评比，努力营造奋发向上的良好氛围。“我们将以此次活动为开端，持续加强干部队伍建设，常态化开展党性锤炼、优秀文书文稿评比，健全制度机制，着力提升纪检监察干部政治素养、业务素质，尽快让我们的干部成长为复合型人才。”海口市纪委监委相关负责人表示。同时，海口市纪委监委深化拓展“查破处”活动，紧紧围绕创一流营商环境强化政治监督，把开展监督执纪执法能力大比武，作为锤炼干部能力素质、发现识别干部、选好用好干部、推动纪检监察工作高质量发展的重要平台。
以多元化自选项激发活力。把“三不腐”一体推进贯穿于自身建设之中，在全省率先开展严守办案纪律专项教育整顿，坚持“手电筒既照别人更照自己”，打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。同时，把关心关爱干部作为队伍建设的重要工作措施，紧密结合全市纪检监察工作实际，举办妇女节主题座谈、母亲节主题讲座、退休干部座谈会、十大歌手比赛、主题教育会、读书分享会、落实落细关心关爱干部各项措施，营造讲政治、守纪律、有温度的党员之家、干部之家，不断增强纪检监察干部的荣誉感、归属感和使命感，着力激发工作积极性、主动性和创造性，干部队伍凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。