海口琼山区纪委监委：打好“一把手”监督“组合拳”
2022-12-01 16:16:33  作者：庞裕侠 王腾  编辑：蒋健 来源：清廉海南网   点击：

       “三门坡镇委原书记陈某利用职务便利，在工程承包、支付工程款等方面为他人谋取利益，收受他人财物67.3万元......受到开除党籍处分、开除公职处分，因犯受贿罪被判处有期徒刑三年，并处罚金人民币20万元。”日前，海口市琼山区镇街“一把手”廉政谈话会上，琼山区纪委监委通报了5起“一把手”违纪违法典型案例。

       “我们将以案为鉴，充分汲取典型案例教训，增强廉洁自律、克己奉公的警醒和自觉。”在廉政谈话会上，2名“一把手”作表态发言。会后，参会“一把手”及时召开本级集体廉政谈话会，层层传导管党治党责任压力。

       为推动“一把手”监督具体化常态化，海口市琼山区纪委监委协助区委制定出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的分工方案》，以条目化方式明确“坚持党内谈心谈话制度”“健全‘一把手’述责述廉制度”“对贯彻执行民主集中制情况进行监督”等21个方面64项重点任务，逐项明确责任单位和完成时限，绘制“一把手”监督工作指南，让“一把手”监督更精准、更聚焦。

       对“一把手”开展“政治画像”是精准监督的基础。该区纪委监委按照“一人一档、应建必建、动态管理”原则，建立“一把手”廉政档案57份，档案内容覆盖工作经历、职务任免等情况，并将其作为区委使用提拔干部的重要参考，坚决防止领导干部尤其是“一把手”带病提拔，推动“一把手”监督有形有效。

       “针对镇域污水处理厂及配套管网工程存在建而不管、建而不用问题，区水务局作为项目业主单位，要提高思想认识，认真查摆问题，真抓实改。”9月7日，琼山区纪委监委相关负责人对区水务局党组书记、局长进行谈心谈话。

       据了解，海口市琼山区纪委监委坚持把“谈心谈话”作为“一把手”监督的基础性工程来抓，综合日常监督、巡察反馈、信访举报等情况，针对性制定谈话提纲，聚焦责任落实、选人用人、纪律作风等方面情况，精准“把脉问诊”，确保谈出问题、谈出压力，同时将谈话中指出的问题整改情况纳入日常监督清单，实行全程跟踪监督，对整改不力的严肃问责，构建“全周期”“闭环式”谈话链条，确保谈话谈出实效。

       今年以来，琼山区纪委监委推动区领导对“一把手”开展提醒谈话47人次，委领导主动约谈“一把手”22人次，各驻纪检监察组主动约谈监督单位领导班子、重点岗位人员等80余人次。

       在做好日常监督的同时，该区纪委监委还通过举办“一把手”纪律教育暨“廉内助”家风教育专题班、开展同级同类警示教育、上墙“一把手”廉政承诺、组织现场旁听庭审等多种方式，教育引导党员干部特别是“一把手”知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，参加各类“一把手”廉政教育共计400余人次。（海口市琼山区纪委监委）