海口美兰区纪委监委：打造工作闭环，进一步推动履职担当
2022-12-01 16:15:05  作者：李小叶  编辑：蒋健 来源：美兰区纪委监委   点击：

       “你街道纪工委‘监督一点通’平台公开公示信息更新不及时，平台宣传力度不大、访问量低。”

       “你镇纪委没有及时总结提炼清廉村组创建工作经验并加以推广。”

       “你街道纪工委对审理文书格式学习不够，审理文书制作不规范。”

        ……

       日前，海口市美兰区纪委监委召开镇（街）纪（工）委工作评审会，各镇（街）纪（工）委负责人分别进行工作汇报，区纪委监委班子领导根据汇报内容进行随机提问，重点对清廉单元建设、案件查办、监督检查等方面工作进行点评，并逐项评分。

       会后，区纪委监委根据评审结果进行排名，对各镇（街）纪（工）委工作情况列出负面清单，并在全区纪检监察系统进行通报。各镇（街）纪（工）委根据负面清单逐项整改，整改措施及效果在下一次评审会上进行汇报，并总结提炼工作成果，建立“汇报—点评—通报—整改—总结”的“五步工作法”，闭环推进各项工作。

       据了解，每月召开工作评审会，是美兰区纪委监委推动提升履职能力的一个缩影。今年以来，该区纪委监委从纪检监察工作重点任务切入，在重点环节进行清单管理，确保全区各项纪检监察工作圆满完成。

       在工作部署上，建立任务清单。按照年初上级纪委监委部署的工作要点，将任务清单细化到具体部门、个人，形成主要领导抓班子成员，班子成员抓室（组）、镇（街）纪（工）委，形成层层抓进度的工作机制，每月开展定期评审，推动比学赶超。

       美兰区纪委监委又根据任务清单建立督办清单，常态化开展督促办理。如根据问题线索办理的时长，建立“蓝黄红”三色过程管控机制，并发放督办提示卡。今年以来，共发放“黄色”提示卡催办线索131条次、催办案件79条次；“红色”提示卡督办线索34条次、催办案件8条次。同时，对重点工作发送督办函，工作任务完成后须逐级向上反馈，形成齐抓共进工作氛围。

       而在工作成效上，美兰区纪委监委通过分解上级单位出台的年度绩效考核方案，建立考核清单。每周梳理工作任务完成情况，结合定期评审会进行打分，有效量化工作实绩，避免“主观”评分。同时，将信息任务、督办事项、清廉单元建设等内容纳入“考核清单”，多方面、多角度、多层次检验工作成效，确保各项工作任务落地见效。

       通过不断摸索、改进工作方法，今年以来，美兰纪检监察工作在程序流转、案件文书写作、证据链闭环等方面进行审查调查全周期管理，协同信访工作、澄清正名工作等方面同步推进，稳步迈向高质量发展。全区清廉单元建设也卓有成效，聚焦清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居等领域精准诊断、精准施策，取得丰硕成果。

       “我们将持续强化工作执行力度，坚持守正创新，聚焦纪检监察工作中的盲点、弱点、难点去探索、去攻坚，积极主动、凝神聚力推进清廉自贸港建设。”该区纪委监委相关负责人表示。