西安:13个区县纪检体制改革工作全面完成
2016-02-23 10:23:30 作者： 编辑：陈芊亦 来源： 点击：
去年以来，陕西省西安市纪委着眼于加强基层纪检组织建设、完善规范派驻机构管理，全面推进各区县纪检体制改革工作。截至目前，13个区县纪检体制改革工作已全面完成，区县纪委第二轮内设机构已全面调整到位，各个区县镇（街）纪（工）委机构、人员得到进一步加强，实现了区县纪委向区一级党和国家机关派驻机构全覆盖。
各区县委坚持高标准、严要求，把敢于担当、监督、负责的干部选配到纪检监察岗位。目前，西安市13个区县纪委第二轮内设机构已全部调整到位，每个区县纪委机关增加3至6名行政编制，使区县纪委机关行政编制基本达到30人以上；规范内设机构，统一名称、明确职责，根据不同情况设置7至10个室，普遍增设干部室，纪检监察室达到3个，使监督执纪机构和人员占70%以上，落实了纪检监察干部的职级待遇。同时，加强培训，提高纪检干部业务能力。
采取综合派驻和单独派驻的形式，全市13个区县纪委共向区县一级党和国家机关派驻117个纪检组，由区县纪委直接领导、统一管理，履行对驻在部门单位的监督责任，监督的重点对象是驻在部门单位的领导班子及区县管理的干部，实现了派驻机构全覆盖。其中，对业务相近、相关或者系统规模小、监督对象少的部门单位，综合设置派驻机构61个，监督700余家部门单位，增强了监督的相对独立性和权威性。区县166个镇（街道）纪委（纪工委）均配备专职纪检干部，编制实行单列，由区县纪委直接管理，纪（工）委书记明确不分管与纪检监察业务无关的工作，聚焦主业主责，实现了专职化。
改革激发了内在动力，也释放出事业活力。以先行纪检体制改革试点的雁塔区纪委为例：2015年9月份以来，8个派出街道纪工委共立案20件，给予党政纪处分20人，同比增加43%。共收到信访件147件，同比增加了28%。