不要小觑领导干部抄袭讲话稿的危害！
2015-07-30 23:41:41  作者：  编辑：hkjw_root  来源：   点击：

近日，有网友爆出由公安部消防局主办的“中国消防在线”网站上，河南开封消防支队与漯河消防支队的宣传稿件如出一辙，不同的是漯河政法委书记换成了开封市副市长，而开封市副市长的讲话中竟还有“构建和谐平安漯河”的字眼，被网友戏称为“开封指导漯河工作”。（3月24日人民网）　　时下官场，发言材料、文件或讲话稿雷同现象并不是个别。原因诸多，一是一些地方和单位“文山会海”泛滥成灾，工作人员疲于应付而不得不“抄”；二是领导干部本身或有关工作人员素质低、能力弱，离不开“抄”，否则无法开展工作；三是，“抄袭”成风，成为人人默认的“潜规则”。　　表面看，官场“文抄公”盛行无关大局，实质不然，其潜在危害不容小觑。　　首先，“抄”来的领导讲话稿必然与实际工作脱节。开会需要领导讲话，抄来的讲话稿子要么离题万里，要么“驴唇不对马嘴”，最终空话、套话连篇，不但不解决问题，反而浪费会议资源、耗费大量公用时间。因为领导讲话，与本地工作不符，实际上也不可能相符。固然讲究“他山之石”，但直接搬来人家的“石头”，无论如何也攻不了“玉”。　　其次，变相助长坏文风，影响整体工作作风。抄来抄去，丢掉的是自己的思考和思想，养成的却是懒惰的思维习惯。领导干部因为有东西可“抄”，就不容易深入实际调查研究，就可能发现不了亟待解决的群众疾苦，最终会疏远干群关系。这种抄来抄去之风，一旦在某些地方机关成为习惯，会令“八股式”文风泛滥，官场“哄骗”之风和“假大空”式的官话套话盛行，进而严重影响求真务实之风。　　而且，最严重的是，会造成工作不落实。会议的最关键和紧要之处是落实，如果不落实，就不如不开会。抄袭来的稿子，领导自己还没弄明白，更遑论指导别人落实。事实上，“抄”来的稿子，即使想落实恐怕也落实不了。如此一来，机关内部“空转”，必然是会议落实会议，文件落实会议，层层“抄袭”、层层照转。最终，上级政策或指示被虚置。　　大力整治党政机关“抄袭”之风，势在必行！“文山会海”亟待纠治，秘书“拐棍”现象需要摒弃，但要从根本上转变机关公文“抄袭”之风，还要“两手抓”。一手抓领导干部思想作风建设，让哪些抄袭别人讲话稿的领导干部有知耻之心；一手加大惩戒力度，有必要像浙大处理贺海波论文造假那样，有敢于将“文抄公”们清理出队伍的决心。