海口市率先开展“排查防控廉政风险”活动
2015-07-30 23:41:40  作者：  编辑：hkjw_root  来源：   点击：

近日，海口市委办公厅、市政府办公厅转发了《市纪委市监察局关于在市直机关开展“排查防控廉政风险”活动实施方案》。 “排查防控廉政风险”活动共分为警示教育和动员部署、梳理权力和排查廉政风险点、建立防控措施和落实整改、总结完善四个阶段。市直机关各部门要围绕权力运转，采取“五种方法”，从“三个层次”、“六个方面”查找廉政风险点。“五种方法”是：自己找、上级点、群众帮、互相查、组织审； “三个层次”：一是查找重要岗位廉政风险。即查找各级岗位人员在履行岗位职责等方面存在或潜在的廉政风险及表现形式。二是查找处室（站所队）领导岗位廉政风险。即根据职责定位，查找本系统、本部门各处室（站所队）在行政、管理、执纪、执法等工作中，可能产生的廉政风险及表现形式。三是查找部门（单位）领导岗位廉政风险。各部门（单位）要重点查找重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”方面容易产生腐败行为的廉政风险及表现形式。“六个方面”：是指思想道德、岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等六个方面可能发生腐败行为的风险点。 在排查廉政风险点的基础上，各部门（单位）要制定廉政风险点防控措施，做到既要优化权力流程，提高工作效率，又要加强监控，规范权力运行，形成有效的廉政风险防控机制和制度体系。具体分为5个方面工作任务：一是清权确权，优化流程。要求各部门（单位）结合行政审批制度改革和规范依法行政等工作，清理行政权力，优化权力运行流程，提高行政效能。二是认真研究制定防控措施，建立健全内控机制。针对排查出来的廉政风险点和问题，各单位要召开领导班子、各处室会议认真研究分析廉政风险发生的原因、形式和规律，研究制定整改措施，建立健全内部管理制度，应用电子监控手段，形成严密的内控机制。三是建立廉政风险防控责任制。对每个廉政风险点明确防控责任，做到岗位责任明确，分管领导明确，主管领导明确，并签订风险防控责任状，层层抓落实。四是建立廉政风险预警机制。各部门（单位）要建立廉政风险动态监控和定期检查分析制度，及时向有关人员发出预警信号，化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题演化发展成违纪违法行为。五是深化政务公开工作，自觉接受监督。