加大劳动保障监察力度 构建和谐劳动关系
2015-07-30 23:41:40  作者：  编辑：hkjw_root  来源：   点击：

        今年一季度，市劳动保障监察部门采取各项措施，加大劳动保障监察工作力度，维护好用人单位和劳动者的合法权益，构建和谐的劳动关系。

       一是抓好劳动合同管理工作。大力加强对《劳动合同法》的宣传，向全市用人单位发放劳动合同文本2万多份，并指导用人单位纠正部分无效劳动合同和条款不完善的劳动合同98份，责令12家用人单位补签劳动合同720份，全市用人单位新签订劳动合同2908人。二是抓好劳动用工备案工作。深入企业指导用人单位建立职工名册，劳动用工台账，共有90家市属单位为5147名职工办理了劳动用工备案手续。三是抓好国有改制企业的职工安置工作。完成了市啤酒厂248名职工的安置工作，涉及安置资金800多万元。四是抓好劳动监察工作。先后组织以清欠工资为主要内容的劳动保障综合执法大检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动等全市性劳动保障监察专项执法大检查活动4次，特别是突出抓好岁末年初农民工工资支付情况的专项大检查和以提高劳动合同签订率为主要内容的执法大检查。

       同时，继续抓好建设领域农民工工资保证金工作，我市建设领域各工程项目共向指定银行帐户存入农民工工资保证金50笔1811万元。推进劳动保障监察“两网化”建设，建立一级网格41个，二级网格144个。举办劳动保障监察业务培训班两期2期，培训人员500名。做好劳动保障监察案件处理工作，一季度共接受投诉案件59件，为221名职工追回拖欠工资33.5万元，退还风险抵押金0.62万元。五是做好人事劳动仲裁工作。一季度，人事劳动争议案件共结案130件，为劳动者维权调解裁决用人单位支付经济补偿金、工资、赔偿和补偿社保费等共计300余万元。 市人社局效能办供稿