聚焦主责主业 履行职责使命
2022-03-17 16:38:28  作者:陈忠  编辑:蒋健 来源:海口市纪委监委   点击:

聚焦主责主业  履行职责使命

 

       2022年,海口市统筹城乡发展(集团)有限公司纪委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极响应市纪委十四届二次全会的部署,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验,聚焦主责主业,履行党章和党规党纪赋予的职责使命,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,不断做大做强做优,助力海南自贸港建设。

       一、坚持政治监督具体化常态化,增强“两个维护”的政治自觉

       一是始终把政治监督摆在首位。以党史学习教育常态化长效化、落实《第一议题常态化学习制度》、“三会一课”制度为抓手,督促公司各级党组织和党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,将政治理论学习成效转化为领会“两个确立”、做到“两个维护”的行动自觉。二是确保党中央重大决策部署得到贯彻执行。以公司业务实际为出发点和落脚点,聚焦海南自由贸易港建设、新型城镇化建设、国企改革三年行动计划、乡村振兴、防范化解重大风险等重要决策部署,跟进监督、精准监督,着力推动公司江东新区陆海统筹提升滨海生态功能示范项目、园林废弃物循环利用项目、热带水果产业园项目、甲子镇旱改水耕地提质项目等2022年重点工作。三是保障全面从严治党政治责任贯彻落实。协助党委组织签订党风廉政建设责任书,细化任务、明确责任、传导压力。抓住党组织书记“第一责任人”,从党组织建设、党员教育管理、规范党内政治生活等方面切实增强全面从严治党的自觉性、坚定性。

       二、落实对“一把手”和领导班子的监督,压紧压实全面从严治党责任

       一是切实扛起监督职责,敢于善于监督“一把手”。贯彻执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,对同级党委及下级机构“一把手”和领导班子在履行好管党治党责任、落实好党中央重大决策部署、贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等重点方面开展专项监督检查。二是落实信息公开,接受群众监督。落实党务企务公开制度,定期公开公司及子公司“一把手”和领导班子成员履职待遇和业务支出情况,接受职工群众的监督。三是坚持严管就是厚爱,做实对“一把手”的监督谈话。结合监督检查、信访举报等情况,对发现的下级“一把手”及领导班子的苗头性、倾向性问题运用“第一种形态”谈话提醒,对在犯错误边缘的干部及时拉上一把,真正做到严管厚爱。

       三、惩、治、防结合,深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进

       一是用强效的查处力度始终保持“惩”的有力震慑。持续深入开展公共工程项目跟踪监督,建立公共工程项目跟踪监督台账,实行施工管理、设计变更、工程签证、合同支付等监督信息动态管理;推进《工程项目建设廉洁管理制度(试行)》的贯彻落实,深入工程建设项目一线,检查掌握公司工程建设管理人员在项目建设过程中遵守“十不准”情况,对监督中发现的一般性问题督促落实整改,重大问题深入核查,依纪依规严肃处理。深刻汲取市属其他国企典型案例经验教训,对投资合作、国有资产处置、采购、会计、出纳等关键岗位开展岗位风险监督检查,严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等违纪违法行为。二是用以案促改的行动不断强化“治”的综合效能。对照《零容忍》《伸手必被捉》《镜鉴》系列警示教育片反映的典型问题及近几年公司被查处案例、巡察反馈问题,坚持以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治、以典型的人和事开展警示教育,举一反三。三是用浓厚的廉洁文化氛围切实增强“防”的自觉性主动性。贯彻落实市纪委十四届二次全会关于深入推进清廉海口建设的决策部署,努力打造人民满意的清廉企业。利用“三会一课”载体、党史学习教育常态化长效化机制强化党规党纪、法律法规的学习贯彻,不断树牢纪律意识和规矩意识;认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,组织公司及下属子公司开展廉洁文化专题建设活动,提升公司内部廉洁文化氛围;开展家风家教主题教育活动,上廉政党课、赠家风书籍、寄廉洁家书。

       四、持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,锲而不舍纠“四风”树新风

       一是坚决纠治形式主义、官僚主义。将纠治形式主义、官僚主义与作风整顿建设结合,重点对业务工作出现的文山会海、缺乏责任心、懒散无为、推诿扯皮等问题进行整治,对典型的人和事进行通报批评,并按照规定追究责任。二是深入整治享乐主义、奢靡之风。坚持节点就是考点,盯紧重要人员、突出问题,通过明察暗访、专项检查、信访举报等方式,严查节日腐败。专项开展落实中央八项规定精神监督检查,严肃整治违规发放津贴补贴、超标准超范围公务接待、借培训名义搞公款旅游公款吃喝公款送礼、公车私用、私车公养等违规违纪行为。以利用快递收送礼、电子红包、“吃乙方”“吃下属”“吃食堂”、收送名贵土特产等隐匿变异问题为重点,组织开展内部自查自纠。

       五、加强纪检机构和人员队伍建设,提高监督执纪工作能力

        一是完善纪检机构和人员队伍建设。以充分发挥监督作用为目标,健全公司纪检部门设置和人员配置制度建设,贯彻《市属企业纪检监察机构干部管理办法(试行)》,加强机构建设和人员管理。二是加强学习能力建设,提升规范化、法治化工作水平。组织开展《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法实施条例》等纪检监察法规条例专题学习,增强对法律法规的理解和把握,提高日常监督执纪实践工作中对法律法规的准确运用。强化能力素质建设,积极组织参加省纪委监委、市纪委监委的业务培训,加强与其他国企纪检部门的工作交流,不断提高纪检工作人员处理问题的能力。三是强化自我监督约束。抓好纪检部门党风廉政建设,坚决严肃查处纪检工作人员执纪违纪、失职失责行为,严防“灯下黑”问题。(海口市统筹城乡发展(集团)有限公司党委书记、总经理  陈忠)